LES STAGES : ennéagramme

GÉRER LA DIVERSITÉ DES PERSONNALITÉS ET DÉVELOPPER LA COOPÉRATION DE VOTRE ÉQUIPE AVEC L’ENNÉAGRAMME
> Objectifs pédagogiques
  • Identifier les profils du modèle de l’ennéagramme
  • Identifier son profil et ses dynamiques
  • Comportementales en tant que manager
  • Valoriser les compétences liées à chaque profil
> Contexte

En tant que responsable d’équipe, vous vous sentez parfois déstabilisé ou démuni face à certaines situations dans vos relations de travail ? Vous souhaitez sécuriser votre pratique par l’acquisition de techniques et outils de management et de communication innovants.

> Contenu des formations
> Le modèle de l’Ennéagramme
  • Origine et présupposés
  • Les trois centres
  • Les neuf profils de personnalité
  • Exemples d’applications en entreprise
> Les complémentarités d’une équipe performante
  • Les dynamiques par profil
  • Les aptitudes et différents styles d’efficacité
  • La reconnaissance des compétences naturelles
  • Les modes de gestion émotionnelle
> L’optimisation de la communication au sein d’une équipe
  • Les risques d’incompréhension et de confrontation
  • La reconnaissance des besoins individuels
  • L’utilisation des leviers individuels pour favoriser l’efficacité collective